Krankheit durch Arbeit – Arbeit trotz Krankheit: 65 Prozent der Mitarbeiter gehen auch im Krankheitsfall arbeiten

 

Neuartig!
Der Arbeitsweltmonitor (=worklife-panel) ist ein neuartiges Instrument, mit dem unter der Leitung von Prof. Dr. Christian Scholz (Universität des Saarlandes) einmal pro Monat relevante Daten zur Arbeitswelt  aus den Bereichen

  • Karriere/Entwicklung
  • Einkommen, Vorsorge & Absicherung
  • Arbeitsumfeld sowie
  • Gesundheit

in repräsentativ ausgewählter Unternehmen erhoben.

Erprobt!
Im Jahre 2006 und 2007 wurden alle vier Dimension jeweils zweimal befragt. Zudem wurde im Fussball-Sommer 2006 eine „Sonderbefragung zum Führungsstil Klinsmann“ erfolgreich durchgeführt. Die bislang erhobenen Daten stammen somit aus 17 Runden.


Wer Interesse an einer Teilnahme hat, bitte Frau Dipl.-Kffr. Karoline Niemczyk (0681 302 4723) kontaktieren.

Ergebnisbericht:

Hier
kostenlose Ergebnisstudie zu den Befragungen im Arbeitsweltmonitor 2006 anfordern! Viel Spaß bei der Lektüre!

Pressetext!
Die entsprechende Kurzfassung zum Ergebnisbericht des ersten Jahres ist als Pressetext hier verfügbar.

News:

18.12.2007:
Befragungen im Arbeitsweltmonitor 2007 beendet.


02.01.2008:
Die Testphase des Arbeitsweltmonitors ist nach 2 Jahren abgeschlossen. Das Projekt kann für teilnehmende Unternehmen nun nicht mehr kostenlos angeboten werden.

07.01.2008:
Artikel "Motivationsbremse Arbeitsumfeld" in managerSeminare erschienen. Mehr dazu hier.

14.11.2007:
Befragungsrunde Nummer 7 gestartet. Es geht um den Bereich Arbeitsumfeld.




 

01.12.2007:
Artikel "Peinliches Ergebnis für die Personalentwicklung" in managerSeminare erschienen. Mehr dazu hier.

5.12.2007:
Artikel "Arbeitsweltmonitor: Das Instrument fürs Talentmanagement - gerade in der Automobilindustrie" erscheint im TOP Career Guide.

15.10.2007:
6. Befragung im Arbeitsweltmonitor gestartet. Wir heißen die neuen Unternehmen herzlich willkommen.

09.10.2007:
Auswertung der letzten Befragungsrunde an teilnehmende Unternehmen verschickt.

 


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